2019香港职位空缺增加15%,薪酬增幅达3.2%!你还在等什么?
近几年,
赴港工作和赴港留学成了一种趋势。
2019年,
什么专业的人才在香港就业最受欢迎?
从2018年的港校招生录取结果来看,商科仍然是香港留学的热门专业,这与香港是世界三大金融中心之一的地位有关。
香港拥有全球顶一流教育资源,那香港的就业情况如何呢?下面就通过一些数据分析一下。
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香港职位空缺同比增加15%
根据最新的《2019年大中华薪资指南》显示,2019年香港职位空缺总数为34369份,同比增加15%,而相应的应届毕业生平均起薪也比去年增加了3%。也就是说,目前的香港面临的情况是人才短缺,企业高薪都难招到合适的人才。
根据数据显示,目前香港人才短缺最紧张的三个行业分别是:信息技术、银行/金融、服务/零售,这也是香港经济最重要的三大行业。其中,零售业需求量激增近一倍。
而有调查显示,香港的大学毕业生毕业后求职,一个月以内平均可以获得3份工作录取通知。
香港高达7成雇员获得提薪机会
2019年,香港八大院校毕业生平均月薪由19000港元增加4.8%至19917港元。而八大校之中以港大薪酬最高,连同各式津贴年薪为30.2万元,平均月薪25167元。
香港教育大学及香港中文大学的毕业生,以平均月收入23333元及22750元紧随其后。薪酬较低的则为香港岭南大学毕业生,平均月收入14750元。
此外,2019年香港的整体薪酬状况优于上一年。调查显示,有高达七成香港雇员今年获得了提薪机会,平均增幅5.7%,达到了过去十年以来最高水平,其中银行及金融工种调整较大。
香港人力资源管理学会调查的48个机构(员工数超8.6万人),96%决定加薪,平均增幅为3.2%,较去年同期的2.9%上升0.3个百分点。
金融及商业服务、技术、媒体、电讯(TMT),以及制造业的企业薪酬支出高于通胀的增幅。而在香港,2020年,因长期人才先短空缺的额外薪酬支出将达190亿港币;2025年将达300亿港币;2030年更是增加至380亿港币。
香港部分职业就业薪资参考
根据全球知名职场社交平台LinkedIn 与清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心联合发布了《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》可以看出,两地人才流动性不断增强。其中,香港内来自深圳的数码人才的百分比亦有超过67%。
可见,内地赴港学习、就业的人数是越来越多。而总体来说,香港属于高收入、高消费城市,虽然消费每年攀高,但毕业生的起始薪资相较内地城市也要高得多。
以下是部分行业工资(单位:港币/月)参考:
● 文员:9000-15000
● 教师:20000-80000
● 会计师:22000-100000
● 项目经理:30000-50000
● 一般警察(公务员):24000-40000
● 平面设计师:15000-22000
● 有经验程序开发人员:28000-50000
● 医生:60000-200000
● 土木工程师:50000-100000
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